Das Fachwörterbuch ist ein Auszug der Enzyklopädie, in dem nur Fachbegriffe gelistet sind, die jeder Mediator kennen sollte. Wiki to Yes bietet auch die Möglichkeit, die Fachbegriffe zu qualifizieren und zu differenzieren. Achten Sie im Falle einer Recherche also bitte auch auf die folgenden Verzeichnisse:
Das Fachwörterbuch soll dazu beitragen, dass sich ein konsistenter, disziplinübergreifender Wortschatz für die Mediation herausbilden kann. Das Ziel ist die Herausbildung und Identifikation einer eigenen Fachsprache1
für die Mediation, die von allen Disziplinen und Professionen einheitlich verstanden wird. Warum es notwendig ist, eine eigene Fachsprache zu entwickeln, wird in dem Beitrag Terminologie näher ausgeführt. Es gibt terminologische Herausforderungen,. die sich ion einer einheitlichen Fachsprache der Mediation niederschlagen (sollten). Auch die unterschiedlichen Schulen verwenden eigene und zum Teil abweichende Fachtermini.
Die Fachausdrücke werden in unterschiedlichen Datenbanken wie folgt erfasst:
Allgemeine Fachausdrücke: Das sind Fachbegriffe, die in der Mediation verwendet werden, aber nur im mittelbaren Zusammenhang stehen (wie z.B. Begriffe der Wahrnehmung oder Kommunikation). Sie finden diese Fachbegriffe in der Enzyklopädie mit
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Einträgen.
Fachausdrücke der Mediation: Damit sind die Fachbegriffe angesprochen, die sich direkt auf die Mediation beziehen und zur Beschreibung der Mediation (ihrer Vorgehensweise) erforderlich sind. Sie werden hier im Fachwörterbuch erfasst. Eine Unterscheidung nach der Verwendung durch Schulen finden Sie im differenzierten Fachwörterbuch. Das Fachwörterbuch hat
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Einträge aus dem Lexikon als Fachbegriffe der Mediation extrahiert.
Aktionshinweis:
Damit das Fachwörterbuch die wichtigsten Begriffe der Mediation interdisziplinär wiedergeben kann, sind Sie eingeladen, die Enzyklopädie zu ergänzen und den dort eingeführten Begriff als Fachbegriff zu markieren, damit er in demhier abgebildeten Fachwörterbuch erscheinen kann. Um einen Begriff zu ergänzen, klicken Sie bitte auf den Tabulator Neuen Begriff eingeben!. Hier erfahren Sie mehr über die Wiki to Yes Aktionen
Bitte beachten Sie, dass dieses Fachwörterbuch nur eine Auswahl der in der Enzyklopädie erfassten Begriffe ist. Weitere Fachbegriffe, die für die Arbeit in der Mediation ebenso wichtig sind, finden Sie in der Lexikothek. Die Fundstelle zum hinterlegten Begriff wird in einem Popup-Fenster angezeigt, wenn Sie mit der Maus über den Suchbegriff fahren
Niederschrift der Abschlussvereinbarung zur Manifestation der in der Mediation gefundenen Lösung. Die schriftliche Dokumentation bedarf der Zustimmung der Parteien.
Die Abschlussvereinbarung manifestiert das Ergebnis der Mediation. Sie ist der erste Schritt in die Umsetzung der gefundenen Lösung. Die Abschlussvereinbarung hat durchaus einen juristische Bedeutung, wenn sie einen Vertrag darstellt, der Rechte und Pflichten mit bindender Wirkung festschreibt. Weil nicht alle Verträge formfrei möglich sind, hängt ihre Wirksamkeit davon ab, dass die Formerfordernisse erfüllt werden.
Sie wird oft mit der Neutralität gleichgesetzt. Die Neutralität ist ihre Bedingung. Der Zweck der Allparteilichkeit ist es jedoch, Balance herzustellen. Die Allparteilichkeit ist deshalb ein Instrument für den Mediator, gleiche Augenhöhe herzustellen, wo die Parteien dazu nicht in der Lage sind.
Kurz mit dem Akkronym ADR abgekürzt. Die Verfahren der alternativen Streitbeilegung werden auch als alternative Konfliktbeilegungsverfahren bezeichnet. Die ADR (Alternative Dispute Resolution) bildet den Gegensatz zur DR (Dispute Resolution). Der Gesetzgeber übersetzt ADR mit außergerichtlicher Streitbeilegung.
Siehe Fachmediation. Die Mediation in fallbezogenen Anwendungsfeldern. Beispiel: Mediation in einer Familienangelegenheit, Der Begriff der Anwendungsfelder macht deutlicher, worum es geht. Eine mediative Auseinandersetzung über das Firmenvermögen in einer Scheidung würde die Entscheidung, ob es sich um eine Familienmediation oder um eine Wirtschaftsmediation handelt, erübrigen. Es handelt sich um eine Mediation im Anwendungsfeld Familie und Wirtschaft.
Der Begriff wird mit der Ausbildungsverordnung eingeführt, die zwischen dem Ausbildungslehrgang und der Supervision unterscheidet aber beides zur Ausbildung zählt.
Die WATNA-BATNA-Instanz wird dann als Ausstiegsszenario beschrieben, wenn die parteiliche Beratung etwa zu dem Ergebnis führt, dass die gerichtliche Entscheidung einer Partei bessere Verhandlungsergebnisse einbringt.
Die Authentizität (auch als Echtheit oder Kongruenz bezeichnet) ist neben der Empathie und der Akzeptanz eine der drei grundsätzlichen Bedingungen für eine gelingende Kommunikation.
Die Frage wie tief der Mediator in die Konfliktbearbeitung eindringen kann und soll. Die Bearbeitungstiefe ergibt sich aus dem gewählten Mediationsmodell.
Der Begriff hat sich (noch) nicht etabliert. Der Berufsmediator wird kurz als Mediator bezeichnet. Ein Berufsmediator übt die Mediation professionell als honorierte Dienstleistung aus.
Der Mensch lässt sich, systemisch betrachtet, in verschiedene Systeme unterteilen. Hier gibt das Zusammenspiel des biologischen Systems, aus dem die Bedürfnisse, die Sinnesfähigkeiten usw. gesteuert wird, dem psychologischen System, in dem das Denken gesteuert wird und dem sozialen System, das für die Kommunikation verantwortlich ist, einen Einblick auf die Verstehensfähigkeit des Menschen.
Ein parallel zum Altenkirchener Modell entwickeltes Verfahrenskonzept für die Lösung von Familienkonflikten. Den Schwerpunkt bilden Arbeitskreise, die eine interprofessionelle Zusammenarbeit von Gerichten, Beratungsstellen und Jugendämtern ermöglichten.
Denkhüte von Edward de Bono (englisch Six Thinking Hats) ist eine Kreativitätstechnik, die es als Hut-Technik erlaubt verschiedene Rollen einzunehmen oder Gedankenräume zu betreten. Jeder Hut steht für eine anderen gedanklichen Kontext.