Lehrsätze - Zappen Sie die unterschiedlichen Sichten
Mediation ist nicht gleich Mediation. Ihre Varianz verwirklicht sich in einer Vielfalt, in der sich ganz unterschiedliche Sichten auf die Mediation offenbaren. Sie zu erfassen und gegenüberzustellen ist eine Chance, die Ihnen mit der Lehrsatz-Datenbank zur Verfügung gestellt wird.
Die Leitsatzdatenbank
Die Datenbank erfasst alle Theoreme, Lehr- und Merksätze, die in den Text der Wikiseiten eingearbeitet sind. Die Datenbank erlaubt ihre Überarbeitung und erleichtert das Auffinden der Merksätze. Auch sind Zuordnungen möglich. Die Zuordnung zu den Kategeorien erlaubt die Gliederung und Sortierung. Die Zuordnung zu unterschiedlichen Schulen erlaubt ihre Validierung und hilft, die unterschiedlichen Lehren und Sichten auf die Mediation zu erkennen und gegeneinander abzugrenzen.
Merke:
ItemID - Merk- oder Leitsätze werden im Text mit der Merke-Box bersonders hervorgehoben. Klicken Sie auf die ItemID, gelangen Sie in den Datensatz, wo Sie die Zordnung zu einer Schule und den Link auf die Seite finden, in die der Leitsatz eingearbeitet wurde. Die Zuordnung zu Schulen soll dazu beitragen, die Unterschiede in Ausbildung und Lehre herausarbeiten zu können.
Aktionshinweis:
Sie können selbst Merksätze eingeben und über die Zuordnung anzeigen, dass Ihre Schule diesen Lehrsatz befolgt. Die Ziordnung erfolgt über einen Trackereintrag. Sie benötigen die Berechtigung zum Bearbeiten der Trackereinträge. Die Neuanlage einer Schule erfolgt über Kategorien. Sie benötigen die Rechte, Kategorien zu verwalten (Siehe Zugangsrechte) 1
Die Merk- und Leitsätze im Überblick
Zusammenstellung der Merksätze
Geben Sie im Feld "Wonach suchen Sie?" unterhalb der Spaltenüberschrift einfach ein Stichwort ein. Sie können Spalten ausblenden und die Leitsätze nach ihrer Wichtigkeit bewerten.
| ID | Leitsatz | Fundstelle | Kategorie | Zuordnung | Gewichtung |
|---|---|---|---|---|---|
| 3229 | Denken bedeutet, durch die Aktivität des Verstands zu Aussagen, Gedanken und Schlussfolgerungen zu gelangen. Dabei ist die Erkenntnis die Einsicht, die Schlussfolgerungen einerseits ermöglicht und andererseits aus ihnen resultiert. Die Mediation ist mehr als alle anderen Verfahren darauf angewiesen, dass die Parteien zu Erkenntnissen gelangen. | Gedanken | Denken | inMediation Allgemein | (0) |
| 3231 | Dem Mediator ist es verwehrt, für die Partei zu denken. Denn für die Partei denken heißt, ihre Position zu übernehmen und von ihrem Standpunkt aus zu denken. Es ist das Denken im Widerspruch und in Gegnerschaft, wenn der Gegner den Widerspruch abbildet. | Denken | Denken | inMediation | (0) |
| 3233 | Mediatives Denken basiert nicht auf dem Widerspruch sondern auf der Gemeinsamkeit | Denken | Denken | inMediation Allgemein | (0) |
| 3242 | Mediation ist die verstehensbasierte Suche nach einer intelligenten Lösung | Fachwissen | Mediationsverständnis | inMediation | (1) |
| 3230 | Gegenstand der Mediation ist nicht der Streit, sondern die sich aus ihm ergebenden Einsichten und Erkenntnisse. | Gedanken | Denken Mediationsverständnis | inMediation | (0) |
| 3248 | Alle Werkzeuge können verwendet werden, wenn sie sich in die Mediation einfügen und dem Wesen der Mediation entsprechen. | Systematik | Techniken | inMediation Allgemein | (1) |
| 3250 | Das in der Mediation anzuwendende Trial and Error Prinzip ist ein Lernprozess, von dem der Mediator und die Parteien profitieren weil Fehlannahmen ausgeschaltet werden. | TrialandError | Entscheidungen | inMediation Allgemein | (0) |
| 3257 | Konsens ist erst dann möglich, wenn die Delegation für keine Seite (mehr) nützlich ist | Konfliktevolution | Eskalation | inMediation Allgemein | (0) |
| 3262 | Alle Elemente des Werkzeugkoffers müssen an dem Wesen der Mediation ausgerichtet werden | Systematik | Techniken | inMediation | (0) |
| 3263 | Kommt es zu Störungen bei den Werkzeugen der 1. Ordnung, müssen Sie mit Haftungsansprüchen rechnen. Kommt es zu Störungen in der 2. Ordnung, droht die Mediation zu scheitern. Bei Störungen in der 3. Ordnung wird sie erschwert und verzögert. Bei Störungen in der 4. Ordnung verschlechtern sich die Arbeitsbedingungen. | Systematik | Techniken | inMediation Allgemein | (0) |
| 3261 | Jedes einzelne Werkzeug ist für sich gesehen völlig wirkungslos. Auf das Zusammenspiel kommt es an! | Systematik | Techniken | inMediation Allgemein | (0) |
| 3268 | Während die Mediation beschreibt, welche Informationen wie zu Erkenntnissen führen, beschreiben die Werkzeuge, wie die Informationen beizubringen und auszuwerten sind. | Gebrauchsanleitung | Techniken | inMediation | (0) |
| 3269 | Die Verwendung der Werkzeuge muss stets dem Wesen der Mediation entsprechen! | Gebrauchsanleitung | Techniken | inMediation | (0) |
| 3267 | Keinesfalls erlaubt die Mediation eine willkürliche Verwendung x-beliebiger Werkzeuge. Wenn die Mediation das Ergebnis herbeiführt, ist die Aufgabe des Mediators, die Mediation zu verwirklichen. Die Werkzeuge helfen ihm dabei. | Gebrauchsanleitung | Techniken | inMediation | (0) |
| 3272 | Was nicht dem Wesen der Mediation entspricht, ist keine Mediation! | Mediation(en) | Mediationsverständnis | inMediation | (1) |
| 3274 | Nur wenn die Komplexität (des Falles) gesehen und verstanden wird, lässt sich der Konflikt vollständig beilegen. Nur wenn die Komplexität (der Mediation) gesehen und verstanden wird, lässt sie sich vollständig einbringen! | Mediation(en) | Mediationsverständnis | inMediation | (0) |
| 3276 | Das Ziel der Mediation ist es, eine Lösung zu finden | Prozess | Ziel und Zweck | inMediation Allgemein | (0) |
| 3275 | Das Verfahren gibt den Rahmen vor. Die Methode füllt ihn aus!!! | Prozess | inMediation | (0) | |
| 3256 | Wenn ein Konflikt eskaliert, fällt er meistens in die frühere Stufe der Konfliktevolution zurück. | Konfliktevolution | Eskalation | inMediation Allgemein | (0) |
| 3282 | Es gibt immer eine Lösung, die alle Parteien zufriedenstellen kann. Sie muss nur GESUCHT werden | Fazit | Mediationsverständnis | inMediation | (0) |
| 3286 | Das Ziel ist die auf einem erkenntnisbasierten Konsens der Parteien basierende Lösung. Die Abschlussvereinbarung ist (lediglich) ihre Manifestation | Fazit | Mediationsverständnis | inMediation | (0) |
| 3285 | Es gibt keine Hierarchie. Alles geschieht im KONSENS | Fazit | Mediationsverständnis | inMediation | (0) |
| 3287 | Die Mediation ist ein verstandesbasiertes Verfahren. Sie funktioniert, wo DENKEN möglich ist | Fazit | Mediationsverständnis | inMediation | (0) |
| 3281 | Mediation ist ein Verfahren der Verstehensvermittlung, bei der das VERSTEHEN im Vordergrund steht | Fazit | Mediationsverständnis | inMediation Allgemein | (0) |
| 3284 | Die KOMPLEXITÄT des Falles wird beachtet, sodass die Parteien vollumfänglich informiert sind | Fazit | Mediationsverständnis | inMediation | (0) |
| 3283 | Der aus den Interessen abzuleitende NUTZEN ergibt die Lösungskriterien | Fazit | Mediationsverständnis | inMediation | (0) |
| 3271 | Das Verfahren ist ein Wegbegleiter im Konflikt. Das Verfahren, das die größte Konfliktkongruenz aufweist, hat die besten Chancen zu einer vollständigen Konfliktlösung. | Systematik | (06) Konflikt | inMediation | (0) |
| 3247 | Die Haltung des Mediators ist die Bedingung und der Garant für die korrekte Verwendung seiner Werkzeuge! | Werkzeugkoffer | Techniken | inMediation Allgemein | (1) |
| 3290 | Neben dem Streitsystem gibt es auch ein Mediationssystem, das von diesem zu unterscheiden ist. | Systemik | Mediationsverständnis | inMediation | (0) |
| 3291 | Der Mediator repräsentiert die Metaebene für die Parteien. Die Lösungsfindung bildet die operative Ebene, die dem Mediator verwehrt ist, um die Metaebene sicherzustellen. | Systemik | Mediationsverständnis | inMediation | (0) |
| 3292 | Der Mediator ist seine eigene Metaebene. | Systemik | Mediationsverständnis | inMediation | (0) |
| 3289 | Der Mediator positioniert sich außerhalb des Streitsystems. Er achtet darauf, dass er nicht ein Teil des Streitsystems der Parteien wird und dass er sich von der operativen Ebene fern hält. | Systemik | Mediationsverständnis | inMediation | (0) |
| 3308 | Die Mediation arbeitet MIT nicht gegen die Dynamik des Konfliktes! | Konfliktmotivation | Konfliktarbeit | inMediation | (0) |
| 3340 | Die Mediation ist stets eine Option, wenn es darum geht, Widersprüche aufzulösen. Sie ist allerdings nicht die Einzige | Dienste | (02) Systematik (Verfahren) | inMediation Allgemein | (0) |
| 3341 | Die Dienstleistung hängt von dem zu wählenden Verfahren ab! | Dienstleistung | (02) Systematik (Verfahren) | inMediation | (0) |
| 3342 | Die Mediation ist mit einem Handwerk zu vergleichen, das Kunstfertigkeit erfordert. Es gibt Regeln der Kunst und Pflichten, die es zu beachten gilt unabhängig davon, ob der Mediator ein Handwerker oder ein Heimwerker ist | Berufsausübung | Wirtschaft | inMediation | (0) |
| 3347 | Regelungen betreffen die Zukunft! | Vergebung | Konfliktarbeit | inMediation | (1) |
| 3354 | Die Mediation ist ein strukturiertes und ein strukturierendes Verfahren, das Erkenntnisse im Konflikt ermöglichen soll. | Strukturierung | Denken Steuerung | inMediation | (1) |
| 3355 | Die innere Gliederung der Mediation ergibt sich aus der Phasenlogik. | Strukturierung | Steuerung | inMediation Allgemein | (0) |
| 3356 | Der Ablauf des Verfahrens ergibt sich aus den Phasen der Mediation. Die Phasenlogik führt in einen logisch gegliederten Aufbau der Mediation. | Strukturierung | Ablauf | inMediation | (1) |
| 3357 | Ein Mediator muss in der Lage sein, eine präzise Wahrnehmung und Gedankenfolge vorzuhalten | Strukturierung | Denken Steuerung | inMediation | (1) |
| 3359 | Das Leistungsversprechen des Mediators im Mediationsvertrag ist die Verpflichtung zur Durchführung einer Mediation i.S.d. Mediationsgesetzes. Seine Leistung besteht aus einer Verstehensvermittlung als Basis für eine parteiseitige Lösungsfindung. Der Mediator steht dafür ein, dass sich die Lösungsfindung aus der, den Regeln der Kunst folgenden Mediation verwirklichen lässt | Dienstleistung | Dienstleistung | inMediation Allgemein | (1) |
| 3360 | Die Mediation würde die Kompetenz einer Konfliktprophylaxe bereitstellen. Allerdings wäre das Angebot mangels Konflikt keine Mediation i.S.d. Mediationsgesetzes. Die Kompetenz würde jedoch nach den Grundsätzen der integrierten Mediation in einer Beratungsleistung vorgehalten werden können | Angebot | Dienstleistung | inMediation | (0) |
| 3361 | Der Mediationsvertrag ist ein durch das Mediationsgesetz konkretisierter Dienstvertrag | Mediationsvertrag | Mediationsrecht | inMediation Allgemein | (0) |
| 3362 | Ein Mediationsvertrag kann auch mündlich geschlossen werden. Nur der mit einem Notar geschlossene Mediationsvertrag muss schriftlich sein. Ungeachtet dessen wird bei einer professionell durchgeführten Mediation die Schriftlichkeit jedoch nahe gelegt. | Mediationsvertrag | Mediationsrecht | inMediation Allgemein | (1) |
| 3232 | Der Mediator denkt MIT den Parteien, NICHT für oder gegen sie und keinesfalls in deren Köpfen. | Denken | Denken | inMediation | (0) |
| 3365 | Das Recht in der Mediation muss den psychologischen Anforderungen und denen der Mediation entsprechen. | Verfahrensrecht | Mediationsrecht | inMediation | (0) |
| 3368 | Wenn die Mediation ein nutzenorientiertes Verfahren ist, ist alles richtig was den Nutzen herausstellt. Wenn die Mediation eine Verstehensvermittlung ist, ist alles richtig was ein Verstehen ermöglicht. | Haftung | Mediationsrecht | inMediation | (0) |
| 3369 | Eine Handlung ist niemals nur isoliert zu bewerten, sondern immer nur als Teil einer Interaktionenkette zu betrachten, die durch den Kontext, das Setting, das Verhalten und den Zeitablauf beeinflusst wird. Letztlich ausschlaggebend ist stets die innere Einstellung des Mediators und die Frage, ob und inwieweit diese geeignet war, das Wesen der Mediation | Haftung | Haftung | inMediation | (0) |
| 3370 | Eine professionell durchgeführte Mediation verpflichtet den Mediator zur rechtsfehlerfreien Mediation. Der Mediator muss also wissen, was in der Mediation erlaubt ist und was nicht. | Haftung | inMediation Allgemein | (0) | |
| 3371 | Alles was keine Pflichtverletzung darstellt, ist erlaubt! | Haftung | Haftung | inMediation Allgemein | (0) |
| 3375 | Nicht jeder Fehler ist eine Pflichtverletzung und nicht jede Pflichtverletzung begründet eine Haftung | Pflichtverletzung | Haftung | inMediation Allgemein | (0) |
| 3376 | Die Verletzung von Informations- und Offenbarungspflichten stellt einen Mediationsfehler dar | Pflichtenverzeichnis | Haftung | inMediation Allgemein | (0) |
| 3378 | Die Wirksamkeit der Abschlussvereinbarung ist unabhängig vom Verfahren zu beurteilen! | Abschlussvereinbarung | Abschlussvereinbarung | inMediation Allgemein | (0) |
| 3379 | Sinn und Zweck der Abschlussvereinbarung ist die Sicherung und Umsetzung der gefundenen Lösung! | Abschlussvereinbarung | Abschlussvereinbarung | inMediation | (0) |
| 3377 | Die Mediation legt selbst die Kriterien fest, wann sie wie erfolgreich war oder nicht. Die Kriterien ergeben sich aus den Motiven, die in der 3.Phase erarbeitet werden! | Erfolgskriterien | Ziel und Zweck | inMediation | (0) |
| 3382 | Wer auf gleicher Augenhöhe verhandeln will, sollte den Gegner nicht mächtiger denken, als man selber ist. | Inner Game | Techniken | inMediation | (0) |
| 3386 | Je mehr der Mensch mit sich zufrieden sein kann, umso toleranter kann er sein! Je mehr er mit sich einverstanden ist, umso geringer ist seine Verletzlichkeit | Selbstwert | Konfliktarbeit | inMediation | (0) |
| 3387 | Auch wenn die Bezeichnung Mediationsordnung eine Allgemeingültigkeit suggeriert, kann sie das Verfahren nur für die Vertragspartner des Verwenders regulieren. Alle anderen am Prozess eventuell zu beteiligenden Personen sind ihr nicht unterworfen. | Mediationsordnungen | Mediationsrecht | inMediation | (0) |
| 3389 | Der Mediationsvertrag markiert nicht den Beginn der Mediation. Wohl begründet er die Rechtsverhältnisse aus denen sich die rechtlichen Verpflichtungen der Prozessteilnehmer ergeben und legitimiert die Prozesshandlungen. | Zeitrahmen | Mediationsrecht | inMediation | (0) |
| 3396 | Bei Antragsverfahren ist die Position mit dem Antrag identisch, der zugleich die Lösung des Problems darstellt. Wenn die Durchsetzung der eigenen Lösung (Position) im Vordergrund steht, sind konfrontative Antragsverfahren (wie das Gerichtsverfahren) die beste Wahl. Sie erlauben ein Machtspiel und bieten das Instrumentarium, Positionen durchzusetzen. Es werden allerdings Reaktionen beim Gegner provoziert, die möglicherweise dessen Widerstand hervorrufen. | Fokussierung | Strategie | inMediation | (0) |
| 3397 | Bei den Verfahren, die durch Antrag eingeleitet werden (zB Gerichtsverfahren), ist ein Ergebnis (meist in Form einer Entscheidung) sicher. Wem also ein irgendwie geartetes Ergebnis wichtig ist, der sollte sich für diesen Fokus entscheiden. Es wird ein Ergebnis herauskommen. | Fokussierung | Strategie | inMediation Allgemein | (0) |
| 3398 | Es fällt auf, dass der Streit um Positionen die Lösung an und für sich nicht in Frage stellt. Erst wenn auch die Lösung selbst in Frage gestellt wird, bekommt die Frage nach dem WOZU eine Berechtigung. Die Frage nach dem Wozu betrifft das Streitmotiv. Ihre Beantwortung ist in den Antragsverfahren nicht vorgesehen. Diese Verfahren sind also nicht geeignet, wenn es darum geht eine Lösung zu suchen. | Fokussierung | Ziel und Zweck | inMediation | (0) |
| 3400 | Je weiter das Ziel in die Zukunft (auf den Nutzen) gelegt wird, umso wahrscheinlicher ist ein paralleles Denken. | Fokussierung | Ziel und Zweck | inMediation | (0) |
| 3399 | Das Ergebnis beschreibt das WAS. Die Lösung beschreibt das Wie. Der Nutzen beschreibt das WOZU. | Fokussierung | Ablauf | inMediation Allgemein | (0) |
| 3411 | Je besser die Partei das "Spiel" (die Mediation) versteht und je größer ihr Interesse ist, das "Spiel" zu spielen (nach einer Lösung zu suchen), desto besser kann sie mitspielen! | Rahmenbildung | Strategie | inMediation | (0) |
| 3412 | Ein geschickter Mediator achtet darauf, dass sich die Konflikte in den Themen wiederfinden lassen. | Bestandsaufnahme | Struktur | inMediation | (0) |
| 3415 | Je vollständiger die zugrunde zulegenden Informationen sind, umso treffender wird die Entscheidung. Der Mensch nutzt alle Intelligenzzentren, um entscheidungsfähig zu sein | Entscheidungsprozesse | Denken | inMediation Allgemein | (0) |
| 3416 | Je nützlicher sich die durch das Verfahren herbeigeführte Lösung (das Ergebnis) erweist, umso nützlicher ist das Verfahren, das diese Lösung herbeiführen kann | Entscheidungsprozesse | Ziel und Zweck | inMediation | (0) |
| 3418 | Je mehr der Mediator versteht, umso mehr kann er vermitteln! | Curriculum | Verstehen | inMediation | (0) |
| 3456 | Ein umfassendes Konzept lässt sich herleiten, wenn die Mediation als ein Kognitionsprozess definiert wird, der den zur Lösung führenden Gedankengang beschreiben kann und darlegt, was erforderlich ist, um den Kongnitionsprozess zu realisieren. | Theorien | Mediationsverständnis | inMediation Allgemein | (0) |
| 3273 | Die Mediation beschreibt einen Vorgang, bei dem die Parteien durch eine Verstehensvermittlung dabei unterstützt werden, eine am allseitigen Nutzen orientierte Lösung zu finden, die sich auf die gesamte Komplexität der Fragestellung einlassen kann. | Mediation(en) | Mediationsverständnis | inMediation Allgemein | (0) |
| 3791 | Die Mediation ist ein nutzenorientiertes Verfahren. Der Verfahrensschwerpunkt liegt deshalb auf der Nutzenermittlung. Der Nutzen erschließt sich über die Interessen (Motive) und ergibt die Kriterien für die zu findende Lösung. | Prozess | Mediationsverständnis | inMediation | (0) |
| 3792 | Der Gegenstand des Verfahrens wird in der Mediation nicht vorgegeben, sondern mit den Parteien erarbeitet. Er orientiert sich an den Fragen, die zu klären sind, damit der Konflikt insgesamt oder zu einem festgelegten Teil gelöst werden kann. | Prozess | Ablauf | inMediation | (0) |
| 3793 | Das Verfahren zielt auf eine vollständige Konfliktlösung | Prozess | Ziel und Zweck | inMediation Allgemein | (0) |
| 3794 | In der Mediation gibt es keine Hierarchie. | Prozess | Parteien | inMediation | (0) |
| 3795 | Beginn und Ende der Mediation ergeben sich aus den Handlungen des Mediators und der Parteien. | Prozess | Ablauf | inMediation | (0) |
| 3796 | Die Phasen ergeben den Auftrag an den Mediator (und die Parteien), was konkret zu tun ist, damit sich der Erkenntnisprozess hinter der Mediation verwirklichen kann. | Prozess | Ablauf | inMediation | (0) |
| 3797 | Die Mediation ist beendet, wenn sie als beendet deklariert oder nicht fortgesetzt wird. das Ende der Mediation ist nicht gleichzusetzen mit dem Ende der Verhandlungen. | Prozess | Ziel und Zweck | inMediation | (0) |
| 3803 | Keine Entscheidung kommt ohne Bewertungen aus! So auch nicht die Mediation. Allerdings kommt es in der Mediation darauf an, dass die Bewertung von den dafür zuständigen Personen und nur insofern durchgeführt wird, als sie die Lösungekriterien bestätigen und nicht vorgeben. | Bewertung | Mediationsverständnis | inMediation | (0) |
| 3804 | Als Repräsentant der Meta-Ebene ist der Mediator bewertungsfrei | Bewertung | Mediationsverständnis | inMediation | (0) |
| 3815 | Zwischen Vorrang einer privatrechtlichen Konfliktlösung und dem Zwang zu einer privatrechtlichen Konfliktlösung besteht ein zu unterscheidender, gravierender Unterschied. | Mediationspflicht | Voraussetzung | inMediation | (0) |
| 3816 | Anders als ein Gerichtsverfahren ist die Mediation kein sicheres Verfahren. Ein Ergebnis kommt nur zustande, wenn und solange die Parteien verhandlungsbereit sind. Verhandlungsbereitschaft lässt sich nicht erzwingen! | Mediationspflicht | Voraussetzung | inMediation | (0) |
| 3817 | Die Mediation ist nicht deshalb das geeignete Verfahren, weil eine bestimmtes Sachproblem oder eine Rechtsangelegenheit vorliegt. Die Geeignetheit der Mediation ist fall- nicht sachorientiert. | Mediationspflicht | Voraussetzung | inMediation | (0) |
| 3818 | Ein Zwang zur Mediation kollidiert stets mit dem Prinzip der Freiwilligkeit. Wenn die Freiwilligkeit - also das Recht die Mediation jederzeit beenden zu können - eingeschränkt wird, handelt es sich bei dem Verfahren nicht mehr um eine Mediation. | Mediationspflicht | Voraussetzung | (0) | |
| 3819 | Die Freiwilligkeit ist von der Mediationsbereitschaft zu unterscheiden. | Mediationspflicht | Voraussetzung | inMediation | (0) |
| 3820 | Der Zwang zur Mediation macht die Mediation nicht groß, sondern klein. | Mediationspflicht | Mediationsverständnis | inMediation | (0) |
| 3821 | Ein Einzelgespräch ist ein vertrauliches Gespräch, sodass die Informationen daraus nur mit Genehmigung weitergegeben werden dürfen. Grundsätzlich sind Einzelgespräche immer allen Parteien anzubieten. Es ist Transparenz herzustellen über geplante oder stattgefundene Einzelgespräche, sodass die Gegenpartei sich damit einverstanden erklären kann. | Einzelgespräch | Techniken | inMediation Allgemein | (0) |
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Hinweise und Fußnoten
Alias: Lehrsätze, Perspektiven, Theorem, Merksatz, G02-Perspektiven
Prüfvermerk:
Arthur Trossen