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Seiten-ID: 1634 Das kultivierte Streiten 3-Abteilung »  Archiv

Streitkultur

Sowohl der Gesetzgeber wie die Verbände sehen in der Mediation eine Maßnahme zur Verbesserung der Streitkultur. Das ist Grund genug, sich mit der Frage auseinanderzusetzten, was damit gemeint sein kann.




Streitförderungsmaßnahmen

Definition

Definitionsgemäß geht es um die Kultur des Streitens. Der Streit meint die verbale Auseinandersetzung. Genau genommen ist es ein heftiges Sichauseinandersetzen, ein Zanken in hitzigen Wortwechseln, oft auch mit Handgreiflichkeiten einhergehend. So jedenfalls definiert der Duden den Streit1 . Die Kultur steht in diesem Kontext für die Verfeinerung (die Kultiviertheit) einer menschlichen Betätigung.

Verbesserung der Streitkultur

Wenn von einer Verbesserung der Streitkultur die Rede ist, wird offenbar davon ausgegangen, dass der Streit verbesserungswürdig ist. Was ist der beste Streit? Wird der Streit gut, wenn gepfegt gestritten wird? Wenn Regeln beachtet werden wie beim Boxen, wo Tiefschläge z.B. verboten sind? Auffällig ist, dass der Ruf nach einer Verbesserung der Streitkultur den Streit selbst nicht in Frage stellt. Es klingt fast so, als solle der Streit gefördert werden. Genügt eine verbale Auseinandersetzung nicht?

Bedeutung für die Mediation

Wie kann die Mediation einen Streit kultivieren, wenn sie das Streiten gar nicht unterstützt und in der 2.Phase hinter sich lässt? Wie kann die Mediation die Streitkultur verbessern, wenn sie von anderen Verfahren isoliert ist und die Parteien zwischen der Mediation oder einem anderen Verfahren zu entscheiden haben?

Wer die Mediation gelernt hat, wird zumindest einige Fähigkeiten wie das Zuhören auch bei anderen Gelegenheiten anwenden. Nach der Idee der Integrierten Mediation lassen sich auch weitere funktionalen Einheiten in anderen Verfahren anwenden. Erst wenn es zu einer solchen Vermengung kommt, besteht die Chance, dass sich die Streitkultur zugunsten einer Friedenskultur verbessert.

Hinweise und Fußnoten

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Bearbeitungsstand: 2019-02-09 07:37 / Version 15
Alias: Verbesserung der Streitkultur
Siehe auch: Implementierung
Prüfvermerk: -

An dieser Seite haben mitgearbeitet: Arthur Trossen .
Seite zuletzt geändert: am Samstag Februar 9, 2019 07:37:54 CET von Arthur Trossen.